Bahasa Inggris Approach dan Cara Mudah Dilirik Recruiter via Linkedin
Bahasa Inggris approach biasa digunakan oleh para job hunter yang ingin sekali bisa dilirik oleh para recruiter melalui Linkedin. Approach sendiri berarti mendekati, artinya Anda membutuhkan trik nih agar bisa mendekati HRD yang memposting lowongan pekerjaan agar Anda bisa dilirik. Mencari pekerjaan tidak harus rumit.
Pelajaran pertama yang harus dipelajari adalah bagaimana menjangkau recruiter di LinkedIn. Terlepas dari apakah Anda sedang mencari pekerjaan pertama atau Anda seorang profesional berpengalaman yang mencari karir lain, Anda harus membaca tips dan trik ini. Dengan begitu, pencarian karir Anda akan berjalan lancar.
Tips Approach Pekerjaan di LinkedIn
- Jangan Mulai Menghubungi Recruiter Melalui Linkedin
Ketika Anda melihat sebuah postingan lowongan pekerjaan di LinkedIn, maka pastikan Anda tidak menghubungi recruiter melalui Linkedin. Jika proses rekruitmen pakai bahasa Inggris, apply juga dengan bahasa Inggris melalui sosial media atau email recruiter.
Anda bisa mengikuti akun recruiter di Twitter, sukai atau bagikan postingan mereka, dan lihat saluran sosial lain yang digunakan perusahaan mereka. Ikuti konten perusahaan dan terlibatlah dengannya.
Jadi, kesimpulannya perekrutan media sosial bisa berjalan dua arah. Anda dapat menunggu teks atau tawaran pekerjaan, atau Anda dapat memanfaatkan kesempatan untuk mempromosikan karir Anda dengan cepat dengan memanfaatkan sosial media perusahaan recruiter.
- Sesuaikan Permintaan Koneksi Anda dan Buat Menjadi Pribadi
Jika Anda menerima permintaan koneksi tanpa lampiran teks dari orang yang belum pernah Anda temui, apakah Anda akan menerimanya? Jadi sebelum apply, pastikan Anda menambahkan satu atau dua kata tentang mengapa Anda mendekati recruiter agar bisa memberi Anda kesempatan untuk diterima dengan lebih baik.
Jika ada pekerjaan yang mempromosikan pendekatan yang dipersonalisasi dan email yang disesuaikan maka akan ada nilai plus. Bahasa Inggris approach bermakna pendekatan, jadi selalu gunakan pendekatan yang akan menarik recruiter.
- Optimalkan Profil Anda
Pastikan Anda memberi kesan pertama yang bagus pada recruiter. Optimalkan profil Anda tetap fresh, relevan, dan optimalkan dengan kata kunci! Jangan lupa untuk mengisi setiap bagian profil dengan lengkap seperti menambahkan:
- Foto
- Jabatan pekerjaan yang singkat, tepat, dan dioptimalkan dengan baik menggunakan kata kunci yang tepat),
- Ringkasan lengkap dan riwayat pekerjaan dengan informasi terkait,
- Pendidikan formal, latar belakang, sertifikasi, dan kursus
Bahasa Inggris approach yang berarti pendekatan menunjukkan trik apa yang harus Anda gunakan agar bisa diterima oleh perusahaan. Anda bisa tingkatkan skill berbahasa Inggris agar semakin dilirik oleh recruiter dengan mengikuti kelas bahasa Inggris di EF English Center!
